Beschreibung Die wachstumsorienterte Perspektive im systemischen Coaching geht davon aus, dass kommunikative Muster früh gelernte Überlebenshaltungen sind. Die Hinwendung zum Anderen und richtiges Zuhören ermöglichen es über diese Haltungen hinauszuwachsen.

Hintergrund Prominenteste Vertreterin ist Virginia Satir (1916-1988).

Beschreibung Künstlerische Prozesse können eine vollkommen andersartige Perspektive auf das Leben werfen. Diese Impulse vermögen es neue Ideen zu befeuern und Wege aufzeigen die gewagt werden können.

Hintergrund Ich verwende künstlerische Methoden aus der eigenen Erfahrung in der Personalentwicklung.

Beschreibung Die narrative Perspektive im systemischen Coaching geht davon aus, dass wir uns auch sehr stark über die Geschichte(n) definieren die wir von uns erzählen. Diese Erzählungen können durch eine intensive persönliche Auseinandersetzung, mit z.B. der eigenen Biographie, verändert werden mit Auswirkungen auf das aktuelle Handeln.

Hintergrund Ich stütze mich auf die Arbeit von Michael White (1948-2008) und David Epston (1944).

Beschreibung Die phänomenologische Perspektive im systemischen Coaching lenkt die Aufmerksamkeit auf die Randfiguren oder Ausgestoßenen in einem System. Sie ermöglicht es deren (Aus-)Wirkungen wahrzunehmen und zu begegnen.

Hintergrund Anregungen hierzu habe ich nir vor allem von den Ausarbeitungen zur systemischen Strukturaufstellungen von Kibed & Sparrer (2004)